Ayhan, HRÜ Hastanesi’ndeki sorunları meclise taşıdı

Asayiş 21.06.2016 - 13:34, Güncelleme: 12.09.2022 - 18:02 2130+ kez okundu.
 

Ayhan, HRÜ Hastanesi’ndeki sorunları meclise taşıdı

HDP Şanlıurfa Milletvekili İbrahim Ayhan, Harran Üniversitesi Tıp Fakültesindeki sorunları meclise taşıdı.
Ayhan, soru önergesinde,”Basında ve kamuoyunda Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi personellerinin ciddi baskı ve sorunlarla karşı karşıya olduklarına dair iddialar yer almaktadır. Personel yetersizliğinden kaynaklı olarak yıllık izinlerin kullandırılmadığı, 24 saat nöbet tutturulduğu, servislerde tek personel çalıştırıldığı, temizlik ve hijyen konusunda sıkıntılar yaşandığı; hastane hizmet binasının fiziki olarak yetersiz olduğu, hemşire odalarında pencere havalandırma bulunmadığı; görevlendirmelerde liyakatın esas alınmadığı, çalışanların yaşam tarzı ve düşünce yapısına göre görevlendirildikleri ya da görev yerlerinin değiştirildiği, görev yeri değişikliklerinin yoğun olmasının verimi düşürdüğü; iş kıyafetlerinin seçimi ve temininde dayatmalarda(Personelin görüşü alınmadan kıyafet seçiminin yapılıp yönetim tarafından satışının yapıldığı) bulunulduğu iddiaları söz konusu iddialardan bazılarıdır. Personellerin yaşadıkları sorunları, yönetime defalarca iletmelerine rağmen çözümler üretilmediği, yaşanan sorunlarla ilgili olarak çok sayıda çalışanın BİMER e şikayette bulunmasına rağmen her hangi bir işlemin yapılmadığı; sorunlarla ilgili olarak geliştirilen eleştiri ve çözüm arayışlarının hastaneyi kötüleme olarak değerlendirildiği iddia edilmektedir. Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliği'nce, hastane yönetim kurulu kararı üzerine, 16/06/2016-E.20157 tarih ve sayılı, başhekim Doç Dr Hasan KARSEN e-imzalı bir yazı yayınlanmıştır. Söz konusu yazıda; "06.06.2016 tarih ve 2016/07/03 sayılı Hastane Yönetim Kurulu Kararıyla; Hastane genelinde çalışma kurallarına uymayan, nöbette uyuyan, hal ve hareketleriyle amirlere saygısız tavırlar sergileyen, çeşitli ortam ve aracılarla hastaneyi kötüleyen personelin döner sermaye katkı payının düşürülmesi ve haklarında yasal işlem başlatılması uygun görülmüştür." denilmektedir. Şanlıurfa'da, SGK tarafından bir çok özel hastane ve tıp merkezinin sözleşmelerinin feshedilmesi/yenilenmemesi ve H.Ü.Araştırma ve Uygulama Hastanesinin yeni hizmet binasına taşınması ile hasta sayısında ciddi bir artışın yaşanması çalışanların iş yükünü de ciddi olarak arttırmaktadır. Gerek iş yükünün artması gerekse de iş yerinde yaşanan baskılar çalışanları olumsuz etkilemekte, vatandaşa kaliteli hizmet sunma konusunda sıkıntılar yaşanmaktadır. Bu Bağlamda; 1.   Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nin 15 Şubat 2016 tarihinde         yeni hizmet binasına taşınması ile hasta sayısındaki artış nedir? 2.  Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nin sağlıklı hizmet verebilmesi      için kaç personele ihtiyaç vardır? Alanlara göre dağılımı nedir? 3.   Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nde kaç hemşire görev      yapmaktadır? Eğitim durumuna göre, lise/ön lisans/lisans/yüksek lisans ve üyesi bulunduğu sendikaya göre dağılımı nedir? 4.   Görevlendirmelerin liyakat ve kariyer durumuna göre belirlenmediği iddia            edilmektedir. Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde kat sorumlusu hemşire sayısı kaçtır?  Bunların eğitim durumuna göre, lise/ön lisans/lisans/yüksek        lisans ve üyesi bulunduğu sendikaya göre dağılımı nedir? 5.   İddialara göre personellerin görev yerlerinin yoğun olarak değiştirildiği iddia       edilmektedir. 01.01.2016 tarihi itibari ile görev yeri değiştirilen personel sayısı kaçtır?           Bu görev değişikliklerinin gerekçeleri nelerdir? 6. Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinin yeni personel alım talebi          mevcut mudur? Mevcut ise bu talepler karşılanmış mıdır? Karşılanmamış ise gerekçesi       nedir? 7. 01.01.2016 tarihi itibari ile Başbakanlığınıza bağlı BİMER' e,  Harran Üniversitesi           Araştırma ve Uygulama Hastanesi'ndeki uygulama ve sorunlarla ilgili olarak yapılan      ihbar sayısı kaçtır? Bu ihbarlarla ilgili ne gibi işlemler yapılmıştır? İhbarlar üzerine      açılmış herhangi bir soruşturma mevcut mudur? 8. Söz konusu hastanenin hemşire odalarının penceresiz ve havalandırmasız olduğu             iddiaları doğru mudur? Doğru ise hastanenin fiziki koşullarının iyileştirilmesiyle ilgili       herhangi bir çalışmanız mevcut             mudur? 9.  Söz konusu hastanenin başhekimliğince yayınlanan yazıda belirtilen "...hal ve       hareketleriyle amirlere saygısız tavırlar sergileyen, çeşitli ortam ve aracılarla hastaneyi       kötüleyen personelin..." ifadesinde, saygısızlık olarak nitelendirilen hal ve davranışlar          nelerdir? Personellerin işyerindeki sorun ve uygulamaları eleştirip, çözüm             aramalarının "hastaneyi kötüleme" olarak değerlendirilip, soruşturma ve ceza konusu       edilmesini nasıl değerlendirmektesiniz? 10.  Söz konusu hastanenin başhekimliğince yayınlanan yazı doğrultusunda döner sermaye    katkı payı düşürülen personel mevcut mudur? Mevcut ise sayısı kaçtır? 11.  Personelin döner sermaye katkı payının düşürülmesi ile yetkili kişi ve birimler      hangileridir? 12. Söz konusu hastane yönetim kurulunun, yetkisi olmadığı halde personelin döner sermaye katkı paylarının düşürülmesi yönünde karar aldığı iddialarını nasıl    değerlendirmektesiniz? Yetki aşımı yaptığı iddia edilen hastane yönetim kurulu           hakkında soruşturma başlatmayı düşünüyor musunuz? 13.   Söz konusu hastanenin başhekimliğince yayınlanan yazı doğrultusunda hakkında            soruşturma açılan personel mevcut mudur? Mevcut ise sayısı kaçtır? 14.  Personellerin iş yerlerinde giydiği formaların, özellikle kadın çalışanların kullanımına       uygun olmadığı, çalışanların görüşleri alınmadan belirlendiği ve hastane yönetimince          80 TL talep edildiği iddiaları doğru mudur? Doğru ise bu durumu nasıl   değerlendiriyorsunuz?
HDP Şanlıurfa Milletvekili İbrahim Ayhan, Harran Üniversitesi Tıp Fakültesindeki sorunları meclise taşıdı.

Ayhan, soru önergesinde,”Basında ve kamuoyunda Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi personellerinin ciddi baskı ve sorunlarla karşı karşıya olduklarına dair iddialar yer almaktadır. Personel yetersizliğinden kaynaklı olarak yıllık izinlerin kullandırılmadığı, 24 saat nöbet tutturulduğu, servislerde tek personel çalıştırıldığı, temizlik ve hijyen konusunda sıkıntılar yaşandığı; hastane hizmet binasının fiziki olarak yetersiz olduğu, hemşire odalarında pencere havalandırma bulunmadığı; görevlendirmelerde liyakatın esas alınmadığı, çalışanların yaşam tarzı ve düşünce yapısına göre görevlendirildikleri ya da görev yerlerinin değiştirildiği, görev yeri değişikliklerinin yoğun olmasının verimi düşürdüğü; iş kıyafetlerinin seçimi ve temininde dayatmalarda(Personelin görüşü alınmadan kıyafet seçiminin yapılıp yönetim tarafından satışının yapıldığı) bulunulduğu iddiaları söz konusu iddialardan bazılarıdır. Personellerin yaşadıkları sorunları, yönetime defalarca iletmelerine rağmen çözümler üretilmediği, yaşanan sorunlarla ilgili olarak çok sayıda çalışanın BİMER e şikayette bulunmasına rağmen her hangi bir işlemin yapılmadığı; sorunlarla ilgili olarak geliştirilen eleştiri ve çözüm arayışlarının hastaneyi kötüleme olarak değerlendirildiği iddia edilmektedir. Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi Başhekimliği'nce, hastane yönetim kurulu kararı üzerine, 16/06/2016-E.20157 tarih ve sayılı, başhekim Doç Dr Hasan KARSEN e-imzalı bir yazı yayınlanmıştır. Söz konusu yazıda; "06.06.2016 tarih ve 2016/07/03 sayılı Hastane Yönetim Kurulu Kararıyla; Hastane genelinde çalışma kurallarına uymayan, nöbette uyuyan, hal ve hareketleriyle amirlere saygısız tavırlar sergileyen, çeşitli ortam ve aracılarla hastaneyi kötüleyen personelin döner sermaye katkı payının düşürülmesi ve haklarında yasal işlem başlatılması uygun görülmüştür." denilmektedir.

Şanlıurfa'da, SGK tarafından bir çok özel hastane ve tıp merkezinin sözleşmelerinin feshedilmesi/yenilenmemesi ve H.Ü.Araştırma ve Uygulama Hastanesinin yeni hizmet binasına taşınması ile hasta sayısında ciddi bir artışın yaşanması çalışanların iş yükünü de ciddi olarak arttırmaktadır. Gerek iş yükünün artması gerekse de iş yerinde yaşanan baskılar çalışanları olumsuz etkilemekte, vatandaşa kaliteli hizmet sunma konusunda sıkıntılar yaşanmaktadır.

Bu Bağlamda;

1.   Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nin 15 Şubat 2016 tarihinde         yeni hizmet binasına taşınması ile hasta sayısındaki artış nedir?

2.  Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nin sağlıklı hizmet verebilmesi      için kaç personele ihtiyaç vardır? Alanlara göre dağılımı nedir?

3.   Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi'nde kaç hemşire görev      yapmaktadır? Eğitim durumuna göre, lise/ön lisans/lisans/yüksek lisans ve üyesi bulunduğu sendikaya göre dağılımı nedir?

4.   Görevlendirmelerin liyakat ve kariyer durumuna göre belirlenmediği iddia            edilmektedir. Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinde kat sorumlusu hemşire sayısı kaçtır?  Bunların eğitim durumuna göre, lise/ön lisans/lisans/yüksek        lisans ve üyesi bulunduğu sendikaya göre dağılımı nedir?

5.   İddialara göre personellerin görev yerlerinin yoğun olarak değiştirildiği iddia       edilmektedir. 01.01.2016 tarihi itibari ile görev yeri değiştirilen personel sayısı kaçtır?           Bu görev değişikliklerinin gerekçeleri nelerdir?

6. Harran Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesinin yeni personel alım talebi          mevcut mudur? Mevcut ise bu talepler karşılanmış mıdır? Karşılanmamış ise gerekçesi       nedir?

7. 01.01.2016 tarihi itibari ile Başbakanlığınıza bağlı BİMER' e,  Harran Üniversitesi           Araştırma ve Uygulama Hastanesi'ndeki uygulama ve sorunlarla ilgili olarak yapılan      ihbar sayısı kaçtır? Bu ihbarlarla ilgili ne gibi işlemler yapılmıştır? İhbarlar üzerine      açılmış herhangi bir soruşturma mevcut mudur?

8. Söz konusu hastanenin hemşire odalarının penceresiz ve havalandırmasız olduğu             iddiaları doğru mudur? Doğru ise hastanenin fiziki koşullarının iyileştirilmesiyle ilgili       herhangi bir çalışmanız mevcut             mudur?

9.  Söz konusu hastanenin başhekimliğince yayınlanan yazıda belirtilen "...hal ve       hareketleriyle amirlere saygısız tavırlar sergileyen, çeşitli ortam ve aracılarla hastaneyi       kötüleyen personelin..." ifadesinde, saygısızlık olarak nitelendirilen hal ve davranışlar          nelerdir? Personellerin işyerindeki sorun ve uygulamaları eleştirip, çözüm             aramalarının "hastaneyi kötüleme" olarak değerlendirilip, soruşturma ve ceza konusu       edilmesini nasıl değerlendirmektesiniz?

10.  Söz konusu hastanenin başhekimliğince yayınlanan yazı doğrultusunda döner sermaye    katkı payı düşürülen personel mevcut mudur? Mevcut ise sayısı kaçtır?

11.  Personelin döner sermaye katkı payının düşürülmesi ile yetkili kişi ve birimler      hangileridir?

12. Söz konusu hastane yönetim kurulunun, yetkisi olmadığı halde personelin döner sermaye katkı paylarının düşürülmesi yönünde karar aldığı iddialarını nasıl    değerlendirmektesiniz? Yetki aşımı yaptığı iddia edilen hastane yönetim kurulu           hakkında soruşturma başlatmayı düşünüyor musunuz?

13.   Söz konusu hastanenin başhekimliğince yayınlanan yazı doğrultusunda hakkında            soruşturma açılan personel mevcut mudur? Mevcut ise sayısı kaçtır?

14.  Personellerin iş yerlerinde giydiği formaların, özellikle kadın çalışanların kullanımına       uygun olmadığı, çalışanların görüşleri alınmadan belirlendiği ve hastane yönetimince          80 TL talep edildiği iddiaları doğru mudur? Doğru ise bu durumu nasıl   değerlendiriyorsunuz?

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yeniurfagazetesi.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Adana arap escort Çukurova arap escort Seyhan arap escort Ankara arap escort Mamak arap escort Etimesgut arap escort Polatlı arap escort Pursaklar arap escort Haymana arap escort Çankaya arap escort Keçiören arap escort Sincan arap escort Antalya arap escort Kumluca arap escort Konyaaltı arap escort Manavgat arap escort Muratpaşa arap escort Kaş arap escort Alanya arap escort Kemer arap escort Bursa arap escort Eskişehir arap escort Gaziantep arap escort Şahinbey arap escort Nizip arap escort Şehitkamil arap escort İstanbul arap escort Merter arap escort Nişantaşı arap escort Şerifali arap escort Maltepe arap escort Sancaktepe arap escort Eyüpsultan arap escort Şişli arap escort Kayaşehir arap escort Büyükçekmece arap escort Beşiktaş arap escort Mecidiyeköy arap escort Zeytinburnu arap escort Sarıyer arap escort Bayrampaşa arap escort Fulya arap escort Beyoğlu arap escort Başakşehir arap escort Tuzla arap escort Beylikdüzü arap escort Pendik arap escort Bağcılar arap escort Ümraniye arap escort Üsküdar arap escort Esenyurt arap escort Küçükçekmece arap escort Esenler arap escort Güngören arap escort Kurtköy arap escort Bahçelievler arap escort Sultanbeyli arap escort Ataşehir arap escort Kağıthane arap escort Fatih arap escort Çekmeköy arap escort Çatalca arap escort Bakırköy arap escort Kadıköy arap escort Avcılar arap escort Beykoz arap escort Kartal arap escort İzmir arap escort Balçova arap escort Konak arap escort Bayraklı arap escort Buca arap escort Çiğli arap escort Gaziemir arap escort Bergama arap escort Karşıyaka arap escort Urla arap escort Bornova arap escort Çeşme arap escort Kayseri arap escort Kocaeli arap escort Gebze arap escort İzmit arap escort Malatya arap escort Manisa arap escort Mersin arap escort Yenişehir arap escort Mezitli arap escort Erdemli arap escort Silifke arap escort Akdeniz arap escort Anamur arap escort Muğla arap escort Bodrum arap escort Milas arap escort Dalaman arap escort Marmaris arap escort Fethiye arap escort Datça arap escort Samsun arap escort Atakum arap escort İlkadım arap escort Adıyaman arap escort Afyonkarahisar arap escort Ağrı arap escort Aksaray arap escort Amasya arap escort Ardahan arap escort Artvin arap escort Aydın arap escort Balıkesir arap escort Bartın arap escort Batman arap escort Bayburt arap escort Bilecik arap escort Bingöl arap escort Bitlis arap escort Bolu arap escort Burdur arap escort Çanakkale arap escort Çankırı arap escort Çorum arap escort Denizli arap escort Diyarbakır arap escort Düzce arap escort Edirne arap escort Elazığ arap escort Erzincan arap escort Erzurum arap escort Giresun arap escort Gümüşhane arap escort Hakkari arap escort Hatay arap escort Iğdır arap escort Isparta arap escort Kahramanmaraş arap escort Karabük arap escort Karaman arap escort Kars arap escort Kastamonu arap escort Kırıkkale arap escort Kırklareli arap escort Kırşehir arap escort Kilis arap escort Konya arap escort Kütahya arap escort Mardin arap escort Muş arap escort Nevşehir arap escort Niğde arap escort Ordu arap escort Osmaniye arap escort Rize arap escort Sakarya arap escort Siirt arap escort Sinop arap escort Sivas arap escort Şanlıurfa arap escort Şırnak arap escort Tekirdağ arap escort Tokat arap escort Trabzon arap escort Tunceli arap escort Uşak arap escort Van arap escort Yalova arap escort Yozgat arap escort Zonguldak arap escort
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.