Büyükşehir Belediyesi; merkez ilçe ve İlçe Belediye Başkanların tümüne yeni görevlerinde başarılar dileriz. Hepsinin kendine göre, yükümlülüğü, sorumluluğu ve sorunları var. Seçim süreci bitti. Belediye Başkanların taahhütleri, projeleri, programları var tabii. Bizler Urfa adına bunların takipçisi olacağız. Bunların ötesinde her Belediyede mutlaka yeni bir yapılanma ve değişim olacaktır. Her Başkan kendine göre ekip kuracak, ona göre halka hizmet götürecek. Belediye Başkanların kadro seçimi yaparken bana göre partiden, ahbap, çavuş ilişkisinden ziyade, kişinin liyakatine bakmaları lazım.. Kişide nitelik, Şehir’e hizmet kabiliyeti varsa, bu kişilere görev verilmelidir. Büyükşehir de ve İlçelerde Mevcut ekibin içinde liyakat sahibi insanlar mutlaka kalmalıdır. Bu Şahsiyetler en iyi Şekilde değerlendirilmelidir. Dışardan ekibi katılacak kişilerin deneyimleri çok önemli. Kendi alanında (Belediyecilik anlamında) başarıları varsa bunlar ekibe dahil edilmelidir. Urfa’nın bu saatten sonra, gelişime kalkınmaya, güzelleşmeye ve ileriye gitmeye ihtiyacı var. Yeni Seçilen Belediye Başkanların etrafında hiç olmadık kadar yalaka takımım çok olur, bunları zaten şimdiden görüyoruz. Belediye Başkanların kapısı çok nedenler (sorunlar, projeler, önerileri, tavsiyeler, Şahıslar için) çalınacak bunu hepimiz biliyoruz. Belediyeler için bu usuldendir, Daire Başkanlıkları, Genel Müdürlükleri, Genel sekreter yardımcılıkları, birim müdürleri için Büyükşehir’in Belediye Başkanın kapısı çok çalınacaktır. Aynı derecede İlçe Belediye Başkanlarında işi zordur, Başkan yardımcılıkları, Şube müdürlükleri, iş için ve terfiler gelenler olacaktır. Bunları zaman süreci bize gösterecektir. Burada en iyi elemeyi yapmak lazım, kişilerin Belediyecilik, Şehircilik anlayışını iyi okumak lazım… Belediye kadroları oldukça önemli, hizmettin ve çalışmanın olduğu odak noktalardır. Kalkınma ancak nitelikli çalışan sağlanır Kadroların seçimini yaparken, “en iyi adamım…” değil En iyi bilenle çalışmak gerekir. Eğer Urfa Büyükşehir ve İlçe Belediyeleri bu anlayışla hareket ederlerse, hizmet noktasında Urfa Çok ciddi bir gelişimi sağlamış olur. Bizde, Belediye Başkanlarını ve kadroları seve seve takdir ederiz. Urfa kafa kol ilişkileri hiçbir zaman başarı getirmedi. Bu ilişkiler her anlamda bizlere hep kayıp ettirdi. Siyasette, Bürokraside, STK’larda ve Halk tabanında kayıptan başka bir şey yaratmadı. Eğer gelişen, kalkınan bir Urfa’yı kendimize amaç olarak bileceksek; kafa kol ilişkilerini bir kenara koymalıyız. Başarılı ve liyakatli insanlarla yola çıkıldığında kısa vadede gelişimi görmek mümkün olur. Hantal, tembel, bilmeyipte, bilgiçlik taslayan ukala kişilerden kaçmak gerekir. Urfa Belediyeciliği olarak, kendimize Türkiye’nin en gelişmiş kentlerini, hatta Uluslararası anlamda kentleri model olarak seçmeliyiz. Başarıyı, kalkınmayı yakalamanın tek yolu işin ehli olan insanlarla çalışmaktır. Belediye Başkanları sunum ve kağıt üzerinde tanıtım alırlarken, soyut ve hayali anlatımlara aldanmamaları lazım, pratikte ’de görmekte yarar var. Büyükşehir Belediyesi Urfa’ya çok ciddi hizmetleri yaptı, bu hizmetlere ara verilmeden aynı hızla devam etmelidir. Şehrin ve halkın buna ihtiyacı var.. İyi bir ekip çok güzel hizmetler, gelişim kazandırır bu kentte.. Benden acizane tüm Belediye Başkanlarına tavsiye… Başkanlara tekrar başarılar dilerim... Üstlendikleri görev kolay değil, bununda farkındayız. Sayın Naci İpek Abimizin dediği gibi “Başka Urfa yok”